Publicat în categoria : Activităţi Grup Ţintă
Alături de noi în proiectul MIXT EDUCATIV PRIN STAGII DE PRACTICĂ se află și elevi ai Școlii Profesionale Vasile Bacalu din comuna Mahmudia, județul Tulcea, elevi ce parcurg etapele specifice formării pentru ocupația: Lucrător hotelier. Conform datelor colectate, practicantul unei astfel de ocupaţii efectuează şi întreţine zilnic curăţenia în camere, holuri, camere de recepţie, săli
... Citeşte mai mult ...
Publicat în categoria : Activităţi Grup Ţintă
Statisticile ne arată că tinerii sunt mai predispuși la accidente grave la locul de muncă decât adulții mai în vârstă. Factorii de risc specifici sunt inerenți vârstei și sunt în strânsă legătură cu stadiul de dezvoltare fizică și psihică, cu nivelul de educație, dar și cu aptitudinile profesionale și experiență în muncă. Ca urmare, elevii
... Citeşte mai mult ...
Publicat în categoria : Activităţi Grup Ţintă
Într-un secol al vitezei, tehnologiei și schimbărilor frenetice, decizia de a învăța continuu într-un cadrul formal sau în afara lui, constituie o forță creativă vitală, doar că trebuie conștientizat acest lucru. Ca urmare avem nevoie de un manifest despre importanța învățării modului de învățare. Despre învățare s-au scris multe articole și, aparent, concluzia este una
... Citeşte mai mult ...
Publicat în categoria : Activităţi Grup Ţintă
Conform unui studiu realizat de către Organizația „Salvați Copiii” la nivel național, s-a observat faptul că: 20% dintre copii suferă de o afecțiune psihică, 3,5% au fost diagnosticați cu depresie clinică și 13% cu tulburări de anxietate (anxietate generalizată, anxietate socială, fobii, anxietate de separare, atacuri de panică). Astfel, în România, 880.709 copii sunt cu
... Citeşte mai mult ...
Publicat în categoria : Activităţi Grup Ţintă
Dezvoltarea durabilă presupune îndeplinirea a trei obiective fundamentale interdependente: protecția mediului, egalitatea de șanse și prosperitatea economică. Deși reglementările legale garantează drepturile egale ale cetățenilor, nu sunt puține cazurile în care principiul egalității de șanse este încălcat. Spre exemplu, există situații în care întâlnim anunțuri de genul: „Angajăm lucrător comercial, bărbat cu vârsta cuprinsă între
... Citeşte mai mult ...
Publicat în categoria : Activităţi Grup Ţintă
Educaţia, pe lângă faptul că este un drept, este și o premisă pentru obţinerea dezvoltării durabile deoarece este un instrument esențial ce poate fi utilizat în formarea unei mentalități în această direcție, de la vârste mici și până la maturitate. Pornind de la principiul aflat la baza dezvoltării durabile „Gândește global – acționează local!”, se
... Citeşte mai mult ...
Publicat în categoria : Activităţi Grup Ţintă
Angajabilitatea este o competență personală, reprezentând capacitatea de a obține un loc de muncă cu ușurință. Termenul de „angajabilitate” nu trebuie confundat cu conceptul de „angajare”, deoarece angajarea depinde și de alți factori externi persoanei, precum: situația pe piața muncii, situația economică per ansamblu, cererea de pe piața muncii, etc. Practica și angajabilitatea sunt în
... Citeşte mai mult ...
Publicat în categoria : Activităţi Grup Ţintă
Stimați ELEVI înscriși în proiect, începând cu data de 01 FEBRUARIE 2022 vom începe cursul de formare în gruparea de COMPETENȚE DIGITALE ( Utilizarea computerului; Aplicații cheie: acoperă aplicațiile curent folosite privind prelucrarea de text, foi de calcul și crearea de prezentări, cât și caracteristicile generale ale tuturor aplicațiilor; Instrumente online; Securitate computer;), grupa nr.3.
... Citeşte mai mult ...
Publicat în categoria : Activităţi Grup Ţintă
Pentru că ni s-a pus întrebarea ce vom face la consiliere, noi vă răspundem. Scopul acestei activităţi este acela de a te ajuta să îţi descoperi trăsăturile şi calităţile şi modul în care le poţi folosi pe acestea pentru a-ţi găsi şi dezvolta cariera. Pentru aceasta, ne vom întâlni de 3 ori şi vom face
... Citeşte mai mult ...
Publicat în categoria : Activităţi Grup Ţintă
Competențele profesionale sunt în mod sigur factori importanți pentru capacitatea de inserție pe piața muncii și pentru menținerea competitivității angajaților pe piața muncii. Competenţa profesională reprezintă abilitatea unei persoane de a utiliza, aplica, transfera şi combina cunoştinţe şi deprinderi în situaţii şi medii de muncă diverse, pentru a realiza activităţile cerute la locul de muncă
... Citeşte mai mult ...